Bei dem Treffen am Ostersamstag, 7. April 2012, und auch in vielen Gesprächen
davor und danach wurden 2 Blocks zum bestimmenden Thema:

1. Die allgemeine Situation der Mühle
2. Die Guideline des kommenden Festivals

Für beides gilt 2012 im Großen und Ganzen folgendes:

Innehalten und Reflexion, besinnen und fassen von dem was da ist. Festigung & Vertiefung & Verfeinerung von dem was existiert, Stabilisierung, Renovierung, Strukturierung.
Die vorhandene Fülle erkennen und schätzen lernen, 1 Schritt zurück, damit dann wieder mit 2 Schritten voraus zu gehen.

Verbesserungen & Verfeinerungen

• Infrastruktur & Ausstattung der Mühle
• Gastro- & Sanitäranlagen
• Müllsystem
• Stromversorgung
• Welcome Center (Kassa)
• Übersichtlichere Workshopgestaltung
• Allgemeine Leichtigkeit anstreben

Aktuelle Ideen & Themen

Die kommenden Wochenenden, vor allem an den vielen verlängerten Wochenenden (Feiertage bilden im Mai & Juni günstige Fenstertage!), aber auch während der Woche sind nun immer Aktionstage am Gelände und im Gebäude.

Alle sind daher herzlich eingeladen den Frühling mit uns kreativ, bastelnd, malend, gestaltend, super-produktiv und auch relaxed in der Natur des Waldviertels zu  verbringen.

Die nächsten Schritte

Gunter wünscht sich für einzelne Bereiche hilfsbereite Menschen, die eine Art Patenschaft und dadurch in einem überschaubaren Feld Verantwortung übernehmen, um einerseits das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, und anderseits wird durch die Aufgabenverteilung  das Kernteam entlastet.
Er selbst will nun unverzüglich mit dem Upgrade und Ausbau der Küche beginnen (Anfang Mai, Helfer willkommen!)

Aktuelle Arbeiten und Vorhaben am Gelände und Haus

• Boiler vom großen Haus wird erneuert (Edi)
• EVN – verlegt im Zuge der Vergrabung von Stromkabeln eventuell 2-3
• Stromanschlüße im Gelände – Kostenfrage (Stefan).
• Mühlenraum Gelände neu (Jamal?)
• Pflanzenkläranlage Umsetzung bis 2013 EU Richtlinie (Edi)
• Ausmalen aller Räume
• Fenster & Türen abdichten
• Böden abschleifen
• Infotafel-System für Gäste nachhaltig Gestalten (siehe auch Film: “Das neue Wir“)
• Renovierung der Sanitäranlagen
• Werkstatt und Gelände entrümpeln

Wir arbeiten an einer weiteren Liste und Beschreibung der Bereiche und freuen uns schon jetzt auf eure Hilfe & Input & Vorschläge – office@seedcamp.at

Kommunikationskultur

Dann wurde auch über die Notwendigkeit eines Überdenkens und Neugestaltung der Kommunikationskultur gesprochen mit der folgenden Conclusio:

Auf “Augenhöhe sprechen” lernen, da durch die Erfahrung der letzten Jahre virtuell, und auch im direkten Kontakt vieles entweder „overdrived“ rüber kommt, oder im Understatement verschwimmt.
Diese Balance ist deshalb eine der künftigen Übungen und bedarf einer grösseren Aufmerksamkeit.

Und: auch um „Hilfe bitten“ soll am Lehrplan stehen!

Dazu werden wir bald auf der Homepage ein benutzerfreundliches Forum installieren um den Fluss der Kommunikation in beide Richtungen zu fördern. Die Macht von Facebook wollen wir nur „dosiert“ mobilisieren, also für einzelnen Projekte am Seedcamp, – oder hat jemand das nötige Sitzfleisch und die Muse eine Seedcamp FB-Site zu moderieren ?! ;-)

Das Forum (und auch die Homepage) muss betreut werden und deshalb freuen wir uns auch über Menschen, die dann ein wenig im Forum moderieren und Antworten geben können, oder in Zukunft auch in der Inhaltspflege der gesamten Webseite mithelfen wollen.
Info’s und Kontakt: Tom – webmaster@seedcamp.at

Zustand der Verwaltung

In vielen Gesprächen stellte sich auch immer häufiger die Frage nach dem gemeinsamen Nenner der Familie Stein als offizieller Verwalter des Projekts/Platzes, und das Spüren und Entdeckens des Gefühls eine Art „Spielball“ dieser unterschiedlichen Zugänge zu sein -
Um die notwendigen ideellen und materiellen Rahmenbedingungen besser zu definieren und zu fassen soll nun eine Phase der inneren Klausur mehr Klarheit bringen, wir bitten hier um Geduld!

Wir freuen uns aber auch auf Input und Hilfe wie und mit welchen Techniken an so eine Ortung herangegangen werden kann, zögert bitte nicht bei einem Impuls und Vorschlag.
Familienaufstellung ist in Planung, Mediation & systemisches Coaching, indianische Ratsversammlung wäre wünschenswert -was gibt es noch?

Schule @ Seedcamp

Die Schule am Seedcamp beginnt im Sommer 2012 im kleinen Rahmen als Montessori-Hort. In weiterer Folge sollen sich nun immer mehr Familien im Umfeld ansiedeln – Kautzen hat im übrigen die niedrigsten Miet- uns Kaufpreise in ganz Niederösterreich!

Im Stillen träumen wir das sich die Geschichte ähnlich entwickelt wie der gelebte „Mythos“ des „Aquarius Festival“ 1973 in Nimbin, Australien. Da hat sich in Folge einer alternativen Festival-Reihe eine äußerst freie und lebhafte Community rund um einen fruchtbaren erloschenen Vulkan entfaltet und wächst bis zum heutigen Tage weiter: en.wikipedia.org/wiki/Aquarius_Festival